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员工「服务+」

完善员工管理，提升门店服务满意度

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「员工」慢性症状？

门店如何实现「以人为本」

服务积极性

被动式的服务
客户满意度大打折扣
人才流失

待遇问题与员工自主创业
使得人才流失率高
士气低落

生意不景气
降低对门店期望值
凝聚力不足

职责分配难服务于群体
员工之间矛盾多
团队协同性差，凝聚力不足
奉献精神

无法自主学习提升职能
无法主动为门店拓展客源
情绪化

情绪化问题
造成员工之间相互影响

赋能员工

提升服务质量，主动拓展新客户，激活老客户进店消费

数字化
员⼯业绩管理系统

一键生成员工营销优惠券，会员扫码进行归属关系绑定，自动进行业绩划分
提升员工的服务积极性，主动拉新维护老客户
一键调整会员归属，灵活调整员工所属会员
健全的员工业绩数据管理，数据复盘让员工管理更系统化

全员分销
员工新福利模式

打破单一的员工福利模式，强化员工与门店的归属感，一键搭建门店员工分销模式
强化员工自主营销意识，通过制定更精准的分销活动，精准触达客户需求，轻松实现
消费转化，获取转化佣金
充分发挥员工主动性，鼓励员工转化客户成为二级分销员，实现利益最大化

智慧AI
员工升级为共享股东

全面激活员工主动服务意识，实现门店高效运作，提升服务满意度
优化员工管理模式，打破传统的人管人模式，共享模式下的员工，自主完成
工作任务，主动提升业务能力
一键生成多营销活动，支撑员工高效实现自主拓客纳新，老客户消费复购
实现长期合作关系，传统雇佣模式转变为合作形式，员工转变为门店股东
提升员工与门店的归属感
智慧AI员工分红模式，清晰界定附属客户分红身份，自主实现消费分红，客户
长期有消费员工就有收益

他们都实现门店数字化升级

「员工服务+」解决方案

美业餐饮健身娱乐教培

轻松解决员工管理问题，提升门店服务满意度

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产品: 运营管理; 员工管理; 会员管理; 营销推广; 支付体系; 智慧数据

解决方案: 员工管理; 会员体系; 拓客引流; 门店共享; 全民分销; 门店数字化运营; 智慧+推广; 门店调研

关于旺店客: 企业介绍; 渠道合作; 服务中心

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